

FAITES-NOUS
PARVENIR
VOTRE
CANDIDATURE
FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CANDIDATURE
VALEURS
NOS
POURSUIVRE L'EXCELLENCE DISTINCTIVE
FAIRE PREUVE D'AGILITÉ AUDACIEUSE
S'ENGAGER AVEC PASSION
CULTIVER LA SYERGIE PROACTIVE
DÉVELOPPER L'INTELLIGENCE RELATIONNELLE


DES
FONDATIONS
SOLIDES
We're looking for talented people who are constantly pursuing the next big thing.


NE CHERCHEZ PLUS!
Le succès d’une entreprise réside dans les forces de chacun de ses employés. L’esprit d’équipe est une priorité chez Des Rivages. Nous misons sur l’unicité de nos membres en organisant diverses activités ou les travailleurs et leur famille sont conviés. Nous avons une bonne communication interne et des relations de travail saines et respectueuses. Tous ces éléments contribuent à la réussite de nos projets. Chacune des personnes de l’entreprise est au cœur de la culture et du succès que nous connaissons.
L’ADN DES RIVAGES
L’ADN Des Rivages repose sur plusieurs facteurs clés qui influencent positivement notre rendement et les relations avec nos partenaires. Nous relevons les défis en équipe en mettant en place des mesures efficaces qui contribuent à notre progression quotidienne. La collaboration de tous nous permet d'atteindre l’ensemble de nos objectifs.
AVANTAGES
En plus de bénéficier d’un environnement de travail convivial et d’exercer un métier stimulant, les employés de Construction Des Rivages ont accès à une multitude d’avantages. L’entreprise mise, entre autres, sur la formation continue de son personnel. L’ensemble des ressources nécessaires est mis en place afin de permettre aux employés de développer leur potentiel et d’approfondir leurs connaissances. L’entreprise croit que ses employés doivent s’épanouir dans un milieu sécuritaire qui favorise le travail d’équipe et le sentiment d’appartenance. Des Rivages offre une sécurité d’emploi à tous ses travailleurs. Il est également important de reconnaître leur dévouement envers l’entreprise par la mise en place d’avantages et de services (activités sociales, concours, etc.)

Détenteurs d’une carte
de compétence CCQ.
Gens passionnés
par leur métier.
Exigences
Rôle
Nous sommes à la recherche de charpentiers-menuisiers et poseurs de système intérieur compagnons ou apprentis détenteurs d’une carte de compétence CCQ. Travail stable et à l’année principalement dans les régions de Québec, Lévis et agglomérations, mais également partout au Québec.
Très bonne possibilité d’avancement vu notre entreprise en forte croissance.Nous cherchons des gens passionnés par leur métier, désirant partager leur savoir ou encore en apprendre davantage sur le Système intérieur.
CHARPENTIER-MENUISIER / POSEUR DE SYSTÈME INTÉRIEUR
POSTES DISPONIBLES
Exigences
Détenteurs d’une carte
de compétence CCQ.
Gens passionnés
par leur métier.
Rôle
Nous sommes à la recherche de plâtriers compagnons ou apprentis détenteurs d’une carte de compétence CCQ. Travail stable et à l’année principalement dans les régions de Québec, Lévis et agglomérations mais également partout au Québec.
Très bonne possibilité d’avancement vu notre entreprise en forte croissance.Nous cherchons des gens passionnés par leur métier, désirant partager leur savoir ou encore en apprendre davantage sur le tirage des joints.
PLÂTRIER
Rôle
Assure un soutien technique aux chargés de projets dans l'analyse, la coordination et l'exécution des projets de systèmes intérieurs
Agit comme ressource technique interne afin d'aider l'équipe à prévenir les erreurs, optimiser les méthodes de construction et assurer la conformité des travaux aux plans et devis
Voir la description complète du poste ICI
TECHNICIEN(NE) EN ARCHITECTURE
Exigences
DEC en Technologie de l'architecture OU
DEC en Estimation en construction OU
AEC en Estimation ou gestion de projets
Toute autre formation pertinente combinée à une expérience dans le domaine de la construction